電気(キャリア採用)

募集職種 電気
雇用形態 正社員
入社時期 適宜、相談に応じます
募集対象 高卒以上で、電気工事士(第一種・第二種)、電気主任技術者(第1種・第2種・第3種)、エネルギー管理士、技術士、技術士補、RCCM、電気工事施工管理技士(1級・2級)、高速道路点検診断士、高速道路点検士、高速道路点検士補のいずれかをお持ちの方
提出書類 履歴書、職務経歴書他
選考方法 書類選考、適性検査、役員面接
給与 経験に応じて当社給与規程による
諸手当 通勤手当、時間外手当、役職手当、資格手当、家族手当、住居手当、別居手当、帰省手当、当番手当、寒冷地手当(11月~3月)など
※当社規程より支給
主な福利厚生 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険(労災))
■企業型選択制確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■借上げ社宅制度
■子育て支援・介護支援制度(例:スライド勤務・部分休業 等)
■グループ活動支援補助(フットサル、ゴルフ、スキー、釣り、ハイキング 等)
■カフェテリアプラン
■ベネフィット・ワンが運営する会員制福利厚生サービス
■東京ドームシーズンシート
■人間ドック補助金制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■蜂抗体検査補助金制度
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)
※標準労働時間7時間30分
※毎週水曜はノー残業デー
休日休暇 【年間休日134日(2023年度)】
完全週休二日制(土・日・祝日)、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(7日)、創立記念休暇(1日)、時短推進と健康・家族の特別休暇(3日)
【その他休暇・休業】
年次有給休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、配偶者の出産サポート休暇、子の看護休暇、育児休業
介護休暇、介護休業
自己サポート休暇※不妊治療(男女)や生理(女性)で利用可
勤務地 関東及び長野県